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干部选拔作用工作情况报告

时间:2019-07-11 13:22:38 来源:互联网 阅读:0次

干部选拔作用工作情况报告

标题:干部选拔作用工作情况报告

2010年,市人口计生委党组始终坚持按照《干部任用工作条例》的规定和要求做好干部选拔任用工作,把握用人标准,规范操作程序,努力做到坚持原则不动摇,把握标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。 一、选拔任用干部情况 2010年,市人口计生委党组干部的选拔任用工作有序开展,全年共选拔任用股级干部2人。分别是市计划生育服务 ……(省略287字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:干部选拔作用工作情况报告干部选拨任用情况工作报告创新干部选拔任用机制的对策与研究干部选拔任用四项监督制度自我学习教育活动总结商务局干部选拔任用工作自查报告股级干部选拔任用工作情况汇报市残联2010年度干部选拔任用工作情况报告民宗局十一五期间电脑农业技术开发及推广应用工作调研报告整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况报告开展整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作情况的报告信访局2010年干部选拔任用工作自查报告2010年房管局党政领导干部选拔任用工作条例学习总结初中农远工程管理应用工作总结党政领导干部选拔任用工作政策法规教育活动学习材料党的干部路线方针政策情况 市人口计生委党组班子注重学习与实践相结合,制定学习计划。在集中学习的基础上,充分利用理论中心组学习平台加强自学。针对选拔任用干部环节集中学习《科级干部职务任免工作程序》和《党政干部选拔任用工作条例》两次。 三、创新选人用人措施和办法,建立健全干部选拔任用监督机制情况 2010年,市人口计生委党组积极探索加强计生系统干部工作的新途径、新方法,完善干部管理机制,以求实创新精神深化计生部门选人用人机制。为进一步规范干部管理,健全完善干部考核评价体系。加强干部培训、培养工作力度,建立一线干部培养选拔链,提高他们的综合素质和业务工作能力,使人才脱颖而出,激发年轻干部工作的积极性和主动性。严格按照干部选拔任用程序提拔使用年轻干部。正确分析和运用民主推荐、民主测评结果,增强科学性和真实性。 在今后的工作中,我们将加大对《党政干部选拔任用工作条例》、《中央纪委、中央组织部关于深入整治用人上的不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》等文件的学习、宣传力度,强化工作措施,加快推进干部人事制度改革步伐,建好“能上能下、充满生机活力”的选人用人机制。重点抓好以下两个方面:一是加强干部培训。围绕提高素质能力,结合干部不同需求,区分层次,加强培训工作的针对性,着重提高领导干部的知识水平、理论素养以及科学决 ……(未完,全文共1240字,当前只显示746字,请阅读下面提示信息。收藏干部选拔作用工作情况报告)上一篇:公司中层干部述职述廉报告下一篇:2011年社保局就业促进科工作计划相关栏目:干部公务员组工组织讲话党会报告换届职工工委工作体会工作总结工作汇报五一和五四节日专题大学生党务讲话政务讲话企业讲话农业讲话纪检讲话人大讲话政协讲话安全讲话城建讲话金融讲话宣传讲话政府报告述职报告述廉报告调研报告社会实践

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